ヤマコでは、従業員の健康管理を経営の重要な課題として捉え、戦略的に健康経営を推進しております。従業員一人ひとりの健康の保持・増進が、モチベーションや生産性の向上に直結し、ひいては企業全体の成長と新たな価値創造につながるとの信念に基づいています。

当社の経営理念である「従業員の幸せと社業の発展を実現する」という言葉に象徴されるように、従業員が心身ともに健康で、安心して働ける職場環境を整えることが、明るく活気に満ちた職場づくりにつながります。その結果、業務効率が向上し、生産性が高まり、売上の増加と利益の拡大をもたらします。これにより得られた利益は、従業員の所得向上や雇用環境の改善といった形で還元し、より良い働く環境づくりに役立ててまいります。

本年11月21日には創業50周年を迎えますが、これを一つの節目とし、60周年、80周年、そして100周年に向けて、さらに持続可能な経営を目指し、引き続き健康経営を通じた環境整備に尽力してまいります。